МБДОУ д/с №3 г.Задонска Липецкой области

Положение Об общем собрании трудового коллектива МБДОУ детского сада №3 г. Задонска

Принято:

На заседании Педагогического Совета

Протокол №1от 10.01.2012г.

Утверждаю:

Заведующий МБДОУ детский сад №3 . г.Задонска

___________Л.Т. Катасонова

Приказ №61 от10.01.2012г

Положение Об общем  собрании трудового коллектива МБДОУ детского сада №3 г. Задонска

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Принято

На общем собрании

Трудового коллектива

МБДОУ детский сад №3 г. Задонска

От10.01.2012г.

Протокол №1



  1. Общее положение

1.1Настояшее положение разработано для муниципального бюджетного

Дошкольного образовательного учреждения детский сад №3 г. Задонска

(далее-ДОУ) в соответствии с Законом РФ «Об образовании» , Уставом учреждения.

Общее собрание трудового коллектива ДОУ осуществляет общее руководство

ДОУ в соответствии с п.2ст 35 Закона РФ «Об образовании», типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12  сентября 2008года №666, Уставом ДОУ и функционирует в единой системе управления дошкольного образовательного учреждения.

Общее собрание ДОУ осуществляет общее руководство ДОУ.

Общее собрание  представляет полномочия трудового коллектива.

Общее собрание возглавляется  председателем Общего собрания.

Решения Общего собрания Учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами  коллектива.

Изменения и дополнения в настоящее положение вносится Общим собранием и принимаются на его заседании.

Срок данного положения не ограничен.  действует до принятия нового.

  1. Основные задачи Общего собрания.

2.1 Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию

инициативы трудового коллектива.

2.2 Общее собрание реализует право на самостоятельность ДОУ в решении вопросов,

Способствующих оптимально организации образовательного процесса и финансово-

хозяйственной деятельности.

2.3 Общее собрание содействует расширению коллегиональных, демократических

Форм управления и воплощения  в жизнь государственно-общественных принципов.

3.Функции Общего собрания.

3.1 Общее собрание:

- обсуждает и рекомендует к утверждению проекта коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графика работы;

- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития ДОУ;

 - рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению  проект годового плана ДОУ;

- вносит изменения и дополнения в Устав ДОУ, другие локальные акты;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками ДОУ;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников ДОУ;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

- вносит предложения по определению размера доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера , в пределах, имеющихся в ДОУ средств из фонда оплаты труда;

- вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и ДОУ;

- заслушивает отчеты заведующей ДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

- заслушивает отчет о работе заведующего ДОУ, председателя Совета педагогов и других работников;

- знакомит с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета и Родительского собрания ДОУ;

- в рамках действующего законодательства принимает  необходимые меры, педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности ДОУ, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

4.Право Общего собрания.

4.1 Общее собрание имеет право:

- участвовать в управлении ДОУ;

- выходить с предложениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

4.2 Каждый член общего собрания  ,имеет право:

- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса касающегося деятельности ДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5. Органы управления Общим собранием.

 

5.1 В состав Общего собрания входят все работники ДОУ.

5.2 На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса. Могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов. находящихся в их компетенции

5.3 Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием  избирается председатель и секретарь сроком на один год, которые выбирают свои обязанности на общественных началах .

5.4 Председатель Общего собрания:

- организует деятельность Общего собрания;

- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней его проведения;

- организует подготовку и проведение заседания;

- определяет повестку дня;

- контролирует выполнение решений.

5.5 Общее собрание собирается по мере необходимости не реже 2 раза  в календарный год.

5.6 Общее собрание считается правомочным , если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива ДОУ.

5.7 Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.

5.8 Решение Общего собрания считается принятым , если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.

5.9 Решение общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива ДОУ.

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления.

6.1 – общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления ДОУ- Советом педагогов, Родительским комитетом:

-через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Совета педагогов. Родительского комитета ДОУ;

- представление на ознакомление Совету педагогов и Родительскому комитету ДОУ материалов, готовящихся к обсуждению и принято на заседаниях Общего собрания;

- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Совета педагогов  и Родительского комитета ДОУ.

7.Ответственность Общего собрания.

 

7.1 Общее собрание несет ответственность:

- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных

за ним задач и функций;

- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно – правовым актам.

8. Делопроизводство.

 

8.1 Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

8.2 В протоколе фиксируются:

- дата проведения ;

- количественное присутствие членов трудового коллектива;

- Повестка дня;

- ход обсуждения вопросов;

- предложения, рекомендации  и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

- решение.

8.3 Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

8.4 Нумерация проколов ведется от начала учебного года.

8.5 Протоколы Общего собрания скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ.

8.6 ,Протоколы Общего собрания хранятся в делах ДОУ( 5 лет) и передаются по акту

(при смене руководителя, передаче в архив.)

12 декабря 2014 в 14:07

Сайт размещён на портале МААМ. Используя МААМ принимаете Соглашение и Обработку данных.